sábado, 28 de janeiro de 2012

ANALISTA DE TREINAMENTO


Principais responsabilidades:

·      Levantar diagnóstico de treinamentos - levantamento das necessidades;
·      Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;
·      Tomar providências relacionadas com datas, transporte, despesas com viagens e deslocamentos de funcionários se necessário;
·      Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados e lista de presença.
·      Realizar treinamento NR-10 básica e complementar na capital e interior;
·      Realizar controle dos treinamentos em planilhas de Excel e sistema Microsiga;
·      Montar a logística, avaliação e eficácia dos treinamentos do SESMT;
·      Realizar auditoria Oi para SESMT, RH e DP;
·      Acompanhar constantemente os planos de ação para auditoria da Oi e DRT.

Curso Técnico: Técnico em Eletrotécnica (exclusivamente)

Tempo mínimo de experiência: Experiência prática e vivência na área de eletricidade (necessário ter noção de risco e trabalho sob alta tensão; Experiência comprovada em instrutoria / ministrar treinamentos).

Conhecimentos Necessários: Possuir CREA; Cursos de NR-10 básica e NR-10 complementar; Bons conhecimentos em informática (foco em Excel), Curso em Instrutoria / ministrar treinamentos.

Salário: R$ 1.700,00
Benefícios: Vale-alimentação + cesta básica+ plano de saúde + plano odontológico + cartão farmácia + seguro de vida
Horário: seg à sex, das 14:00h às 22:00h (disponibilidade para viagens)


Interessados devem encaminhar currículos para marcela.souza@rminfraestrutura.com.br e maria.eduarda@rminfraestrutura.com.br

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