sábado, 28 de janeiro de 2012
ANALISTA DE TREINAMENTO
Principais responsabilidades:
· Levantar diagnóstico de treinamentos - levantamento das necessidades;
· Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;
· Tomar providências relacionadas com datas, transporte, despesas com viagens e deslocamentos de funcionários se necessário;
· Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados e lista de presença.
· Realizar treinamento NR-10 básica e complementar na capital e interior;
· Realizar controle dos treinamentos em planilhas de Excel e sistema Microsiga;
· Montar a logística, avaliação e eficácia dos treinamentos do SESMT;
· Realizar auditoria Oi para SESMT, RH e DP;
· Acompanhar constantemente os planos de ação para auditoria da Oi e DRT.
Curso Técnico: Técnico em Eletrotécnica (exclusivamente)
Tempo mínimo de experiência: Experiência prática e vivência na área de eletricidade (necessário ter noção de risco e trabalho sob alta tensão; Experiência comprovada em instrutoria / ministrar treinamentos).
Conhecimentos Necessários: Possuir CREA; Cursos de NR-10 básica e NR-10 complementar; Bons conhecimentos em informática (foco em Excel), Curso em Instrutoria / ministrar treinamentos.
Salário: R$ 1.700,00
Benefícios: Vale-alimentação + cesta básica+ plano de saúde + plano odontológico + cartão farmácia + seguro de vida
Horário: seg à sex, das 14:00h às 22:00h (disponibilidade para viagens)
Interessados devem encaminhar currículos para marcela.souza@rminfraestrutura.com.br e maria.eduarda@rminfraestrutura.com.br
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